今天(tiān)给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对(duì)税费(fèi)的(de)计算基数进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来(lái)的(de)应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定(dìng)的个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个人(rén)月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个(gè)人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月(yuè)工资扣(kòu)除(chú)社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收(shōu)入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用(yòng)以及(jí)损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累(lèi)计(jì)收入(rù)-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除(chú)费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的(de)计(jì)算基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

企业(yè)所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是在(zài)会计利润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国(guó)家(jiā)需要(yào)重点扶持的(de)高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数(shù)的介绍到此(cǐ)就结束了，不知道(dào)你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这方(fāng)面的信(xìn)息，记得(dé)收藏关注本站。

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