现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在(zài)女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，男士多15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗(duō)少岁可(kě)以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且(qiě)参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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